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                一、制定背景

                為深入貫徹落實黨中央、國務院關於改革完善養老保險制度、推進企業職工基本養老保險(以下簡稱企業養老保險)省級統籌的決策部署,根據《省人民政府關於完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(鄂政發202025號)有關精神和要求,為確保企業職工基本養老保險省級統籌制度在我區的順利實施,結合我區實際,制定本方案。

                二、政策依據

                《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔201913)、《人力資源和社會保障?財政部 國家稅務總局關於規範企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2019112)、《省人民政府關於完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(鄂政發202025號)

                三、主要內容

                《方案》分為三大部分。第一部分為工作目標,第三部分為工作任務,第三部分為工作保障。

                四、工作重點

                1.規範養老政策執行。執行全省統一的企業養老保險政策,執行全省統一的企業養老保險經辦規程,在養老保險參保登記、權益記錄、轉移接續、待遇領取等方面實現全省標準統一、流程規範、異地通辦。

                2.規範基金收支管理。基金實行全省集中統一管理,實行“收支兩條線”,全額繳撥、統收統支。2021年1月1日起,我區各項基金收入除在經辦機構基金支出戶保留0.5個月的支付備用金外,經專項審計後於2021年3月31日前全部歸集上解至省級財政專戶。區人社局及其企業養老保險經辦機構每月提出養老保險待遇支出計劃,經審核後,由省財政廳將發放資金撥付給我區企業養老保險基金財政專戶,再撥付到我區企業養老保險經辦機構支出戶,我區企業養老保險經辦機構通過銀行業金融機構發放至待遇領取人或用作其他應當的支出。

                3.規範基金預算管理。人社、財政、稅務部門按照省級統籌基金預算管理辦法,提出我區企業養老保險基金年度收支預算,經審核批準人大備案後執行

                4.推進信息系統對接。按照企業養老保險省級統籌的數據標準,對我區企業養老保險基礎數據進行清理,確保我區能按時順利接入省級統籌信息系統,正常上線運行和業務經辦。推進信息系統與一體化政務服務平臺對接,人社、財政、稅務、銀行等部門要推進信息系統互聯互通,實現數據資源省級集中管理並推進跨層級、跨部門數據共享,為養老保險決策管理科學化提供支撐。

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